Gathmann Michaelis und Freunde | Karriere

Karriere

©monkeybusiness (Envato Elements)

Starten Sie jetzt durch bei GRR GARBE Retail

Als hochspezialisierter Mittelständler in der Metropolregion Nürnberg und sogenannter „Hidden Champion“ sind wir wirtschaftlich äußerst erfolgreich. Wir bieten hochqualifizierten Fachkräften aus der Immobilien- und Finanzbranche, Absolventinnen und Absolventen sowie Berufseinsteigerinnen und -einsteigern attraktive Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Firmenkultur ist durch flache Hierarchien geprägt und zeichnet sich durch eine starke Teamdynamik und Zuverlässigkeit nach innen und außen aus. Wir nutzen unsere Erfahrung und haben in den kommenden Jahren viel vor: unser Ziel ist es, uns als führende Plattform für Nahversorgungsimmobilien zu etablieren.

©dvatri (EnvatoElements)

Alle offenen Stellen

GRR GARBE Retail als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind über eine Gruppenunfallversicherung abgesichert und erhalten eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem übernehmen wir teilweise Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung.

Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um Sie zusätzlich zu qualifizieren, bieten wir Ihnen interne und externe Seminare und Workshops an. Diese greifen die verschiedensten Aspekte Ihrer Arbeit auf, z. B. Verhandlungsführung und Rhetorik oder die Gestaltung von Mietverträgen.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten gehen von 09:00 – 12:00 und 14:00 – 16:15, an Freitagen bis 15:00 Uhr.

Wir veranstalten jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und einen Betriebsausflug. Zudem können Sie Ihre Geschicklichkeit am Kicker beweisen und vielleicht sogar unser Kickerturnier gewinnen!

Unser modernes Büro ist barrierefrei über einen Aufzug zugänglich. Sie erreichen uns leicht über die öffentlichen Verkehrsmittel. Von der U-Bahn-Station Nürnberg Ziegelstein sind es nur 15 Gehminuten bis zu unserem Büro und von der Bushaltestelle Nürnberg Ernst-Heinkel-Weg 8 Minuten.

FAQ

Wir benötigen folgende Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Kontaktdaten
  • Abschlusszeugnis bzw. Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses
  • Ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grr-group.com als PDF-Dokument von max. 8 MB. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post zukommen lassen.

Ja, jederzeit. 

Sei es eine Praktikumsstelle oder eine Bewerbung als fester Mitarbeiter – wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Grundsätzlich können Sie sich jederzeit bewerben. Allerdings ist es auch davon abhängig, ob Sie sofort oder erst zu einem späteren Zeitpunkt bei uns loslegen möchten. Planen Sie daher genügend Zeit im Voraus ein. Für Abschlussarbeiten empfehlen wir einen Vorlauf von ca. 6 Monaten.

  • Bewerbungseingang: Sie erhalten eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
  • Vorstellungsgespräch: Nachdem Ihre Bewerbung geprüft worden ist, erhalten Sie gegebenenfalls innerhalb von 2 bis 3 Wochen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
  • Einstellungstest: Ist das Vorstellungsgespräch auf beiden Seiten positiv verlaufen, laden wir Sie zu einem Einstellungstest ein. Dabei handelt es sich um eine Case Study, für die Sie Lösungen vor unserem Fachkollegium präsentieren.
  • Entscheidung und Vertragsabschluss: Überzeugen Sie uns durch Ihr Auftreten und Können, kommt es zum Vertragsabschluss.

Bei der Case Study handelt es sich um einen Geschäftsvorfall, den Sie lösen müssen. Die Themenstellung bezieht sich auf Ihr Fachgebiet. Der Einstellungstest dauert 2 Stunden. Die erste Stunde ist für die Lösung der Aufgabe gedacht. Hierfür stehen für Sie ein Raum und Arbeitsmaterial bereit. Bei Rückfragen können Sie jederzeit auf uns zugehen. In der zweiten Stunde tragen Sie Ihre Lösungen unserem Auditorium vor. Dieses besteht aus Führungs- und Fachkräften.

Nur Absolventen und Berufserfahrene legen unseren Einstellungstest ab. Für angehende Auszubildende oder Werkstudenten fungiert das Praktikum als Einstellungstest. Schüler nehmen an dem Test selbstverständlich nicht teil.

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zur Karriere bei GRR?
Ich berate Sie gerne!

Beate Sonnet-Reinecker, Portrait
Beate Sonnet-Reinecker

HR Managerin